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丰台区人力资源公共服务中心多举措加大经营性人力资源服务机构日

[时间:2019-10-08 10:32来源:未知作者:admin浏览:]

  近期,丰台区人力资源公共服务中心对全区所辖全部经营性人力资源服务机构进行全面走访、检查。检查范围覆盖证照资质、场所面积、业务范围、运维资金、事项变更、收费公示、规章制度、人员资质、社保缴纳、办公设施、安全管理等企业经营中的各个方面。检查中明确要求,统一标准、纸质填报,问题当场指明,限期改正、复查,检查与被检双方核对、签字、盖章。同时将检查与宣传、答疑相结合在检查过程中边检查边进行相关法律法规、业务政策宣传,提高企业依法经营意识。同时帮助企业进一步规范管理制度。依据检查结果,人力资源公共服务中心积极探讨有效的监督检查机制,对所属全部企业进行分级评估,计划试行“扶持(优秀)、完善(一般)、改进(较差)”的三级化、分级分类管理模式,推动服务机构遵章守纪、规范经营。通过评选优秀示范机构,发挥典型带动作用。对自年以来连续三年无不良检查记录的优秀企业,减少日常检查频次,降低检查成本;对检查中问题突出机构,加大对其限制、约束力度。

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